Managerul Spitalului Județean Piatra Neamț provoacă controverse cu inițiativele sale
Alexandru Pătrașcu, noul manager al Spitalului Județean de Urgență Piatra Neamț, a stârnit controverse cu deciziile sale, vizând reformarea sistemului intern al unității sanitare. Potrivit monitorulneamt.ro, acesta a implementat măsuri care au deranjat vechile obiceiuri, printre care monitorizarea timpului de intervenție al medicilor și reorganizarea parcării spitalului.
👉 Măsuri neobișnuite în administrarea spitalului
Pătrașcu a avut un parcurs neobișnuit în poziția sa, după ce a obținut funcția prin concurs, ceea ce nu a fost comun pentru predecesorii săi. Printre măsurile adoptate se numără sistematizarea parcării, care era haotică, dar și un control neanunțat în vestiarele și cabinetele personalului. Aceasta din urmă a dus la descoperirea unor lipsuri în dotările spitalului, stârnind reacții dure din partea angajaților.
Criticile nu au întârziat să apară, iar mulți angajați s-au plâns de măsurile adoptate, considerându-le prea drastice. Totodată, informații apărute în presă sugerează că unele camere de luat vederi ar fi fost dezactivate pentru a evita eventuale repercusiuni asupra personalului în timpul controalelor.
👉 Problemele serviciilor de sterilizare și perspectivele contractuale
Una dintre controversele recente vizează serviciile de sterilizare din spital. Alexandru Pătrașcu a declarat că anul 2026 nu va avea contracte de prestare a acestora din motive logistice, existând în prezent un proces de evaluare pentru reabilitarea acestui compartiment. „Spitalul Județean de Urgență Piatra Neamț a avut în anul 2025 mai multe contracte de prestări servicii privind serviciile de sterilizare…”, a declarat Pătrașcu.
Managerul a adăugat că, după reabilitarea serviciilor, este posibil să se reia discuțiile pentru contracte de prestări servicii, însă nu este clar dacă acest lucru va aduce beneficii unității. Totodată, discuțiile despre clinici particulare și legăturile acestora cu spitalul continuă să stârnească interes și speculații în rândul angajaților și al opiniei publice.