Obligația autorităților publice de a publica veniturile salariale conform legii

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Neamț atrage atenția asupra obligatorietății transparenței veniturilor salariale în toate instituțiile publice. Conform art. 33 alin. (1) din Legea nr. 153/2017, autoritățile trebuie să publice o listă cu funcțiile și salariile aferente, două ori pe an.

Concret, datele trebuie făcute publice la sediile instituțiilor și pe paginile lor web în datele de 31 martie și 30 septembrie, iar lista trebuie să includă date detaliate despre salariile de bază, sporuri, indemnizații, tichete de vacanță și alte drepturi salariale.

Ultimul paragraf din comunicat subliniază că lista trebuie să conțină, de asemenea, cuantumul brut al sporurilor, compensațiilor și primelor, cu specificarea bazei legale pentru acordarea acestora. Pe lângă asta, documentul trebuie să indice eventuale limitări legale asupra veniturilor salariale, menționează monitorulneamt.ro.

ITM Neamț precizează: „toate autorităţile şi instituţiile publice (…) vor menţine publicată o listă a tuturor funcţiilor din autorităţile sau instituţiile publice respective ce intră în categoria personalului plătit din fonduri publice”. Aceasta asigură transparența și responsabilitatea în gestionarea fondurilor publice.