A început acordarea voucherelor de vacanță 2026, câteva reguli s-au schimbat

Voucherele de vacanță pentru anul 2026 au început să fie distribuite, dar noile reguli modifică semnificativ lista beneficiarilor. Pragul salarial a fost redus la 6.000 de lei net, ceea ce îi exclude pe mulți dintre cei care au beneficiat de aceste vouchere anul trecut. Ministerul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului a informat că instituțiile publice sunt pregătite să acorde aceste beneficii.

👉 Beneficiari eligibili și condiții de acordare în 2026

Conform monitorulneamt.ro, doar angajații din sectorul public care au salarii de bază nete de până la 6.000 de lei lunar pot beneficia de voucherele de vacanță. Aceasta include profesori și alți angajați din unitățile de învățământ. Ministerul a subliniat că instituțiile pot începe acordarea voucherelor imediat, fără a fi nevoie de acte normative suplimentare.

O schimbare importantă a fost reducerea plafonului salarial, de la 8.000 de lei, cât era în 2025, la 6.000 de lei net pe lună, începând cu 1 ianuarie 2026. Această modificare provine din ajustările Ordonanței de Urgență nr. 8/2009, realizate prin Legea Bolojan adoptată în 2025, și afectează mulți angajați din administrație, sănătate și educație.

👉 Utilizarea și condițiile financiare ale voucherelor de vacanță

Pentru cei care rămân eligibili, există vestea bună că în 2026 aceștia nu vor mai trebui să contribuie financiar pentru utilizarea voucherelor de vacanță. A fost eliminată regula prin care statul suporta maximum 50% din valoarea unui pachet turistic, permisând astfel beneficiarilor să utilizeze întreaga sumă de 800 de lei pentru servicii turistice în România.

Conform legislației actuale, pachetele turistice achiziționate trebuie să includă obligatoriu servicii de cazare, iar în funcție de oferta aleasă, pot fi adăugate și alte servicii. Acordarea efectivă a voucherelor depinde, de asemenea, de bugetele disponibile și de deciziile fiecărei instituții publice.