Înapoi
Companiile de stat din România adoptă poziții diferite privind acordarea primelor la sfârșit de 2025
Economie

Companiile de stat din România adoptă poziții diferite privind acordarea primelor la sfârșit de 2025

Postat pe 26 Dec 2025

Update 4 săptămâni în urmă

Timp de citire: 3 minute

Articol scris de: Ion Ionescu

Sfârșitul anului 2025 aduce vești contrastante pentru angajații marilor companii de stat din România, conform unei analize realizate de Economedia.ro. În timp ce unele firme respectă tradiția acordării premierelor, altele limitează aceste beneficii din motive bugetare sau contractuale, ceea ce afectează o parte semnificativă a salariaților.

👉 Companii cu beneficii variate pentru angajați

Câteva companii de stat se disting prin oferirea unor pachete consistente de beneficii la finalul anului, ce includ sume în bani şi diverse forme de ajutor, cum ar fi tichete de vestimentație sau sprijin pentru copii. Majoritatea celor care au decis să acorde prime au optat pentru sume cuprinse între 300 și 500 de lei, de cele mai multe ori sub forma tichetelor cadou.

Aceste beneficii variază semnificativ în funcție de sector și companie, iar angajații apreciază în mod diferit sprijinul venit atât din plată directă, cât şi din alte forme non-cash, toate acestea reflectând politica internă și posibilitățile financiare ale fiecărei instituții.

👉 Discriminarea între personalul de execuție și conducere în acordarea primelor

O constantă în răspunsurile primite de la multiple companii este diferențierea clară între recompensele acordate personalului de execuție şi cele pentru conducere. De exemplu, în companii precum Loteria Română, Cuprumin sau CNIR, directorii generali și angajații cu contracte de mandat conform OUG 109/2011 nu primesc primele acordate salariaților cu contract individual de muncă.

Aceste beneficii sunt rezervate exclusiv angajaților care au Contracte Colective de Muncă (CCM), ceea ce subliniază o separare formală și procedurală între diferitele categorii de personal în privința bonusurilor de final de an.

👉 Companii care renunță la prime din cauza prudenței bugetare

Pe de altă parte, există numeroase companii strategice de stat în România care au decis să nu acorde prime de Crăciun în 2025, invocând atât constrângeri bugetare, cât și lipsa prevederilor contractuale în acest sens. Această atitudine denotă o abordare prudentă în gestiunea resurselor financiare, în contextul economiei actuale.

Astfel, angajații unor instituții se vor confrunta cu o finalizare de an fără sume suplimentare pe carduri, situație ce poate genera tensiuni în rândul personalului, mai ales în condițiile în care beneficiile au constituit până acum o tradiție în multe dintre companiile de stat românești.

Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
Alte postari din Economie
Economie

Între societăți internaționale, s-au depus oferte pentru Autostrada Unirii

Compania Națională de Investiții Rutiere (CNIR) a anunțat că mai multe asocieri de firme sunt interesate să câștige contractul pentru construirea unui nou segment al Autostrăzii Unirii, care leagă Târgu Mureș de Iași și Ungheni. Citează surse de pe monitorulneamt.ro, s-au primit șase oferte din partea unor companii din România, Italia și Turcia.

Economie

Startul înscrierilor pentru Programul Rabla Auto 2025

Administrația Fondului pentru Mediu a anunțat că sesiunile de înscriere pentru Programul Rabla Auto 2025 au început. Bugetul total alocat depășește 670 de milioane de lei, iar cererile pot fi depuse începând cu 29 mai 2025.

Acasa Recente Radio Județe