Controale riguroase ale ITM Neamț la unități de alimentație publică

Neamț, 16 iunie 2024 - În perioada 12-15 iunie 2024, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Neamț a efectuat o serie de controale la diverse unități de alimentație publică. Aceste controale au avut loc în cadrul Campaniei Naționale de verificare a modului în care sunt respectate prevederile legale referitoare la încheierea și executarea contractelor individuale de muncă. Campania viza angajatorii care desfășoară activități în domeniul "restaurante și alte activități de servicii de alimentație publică".

Obiectivele principale ale acestor acțiuni de control au fost identificarea și verificarea agenților economici care operează în sectorul restaurantelor și al altor servicii de alimentație publică. De asemenea, campania a avut ca scop eliminarea neconformităților prin impunerea unor măsuri obligatorii și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și lucrătorilor cu privire la importanța respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă.

Pe parcursul celor patru zile de controale, inspectorii de muncă au efectuat un total de 25 de inspecții. În cadrul acestor verificări, la un angajator a fost descoperită o persoană care desfășura activități fără a avea încheiat un contract individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activității.

În urma constatării acestor nereguli, inspectorii au aplicat 9 sancțiuni contravenționale, dintre care 6 au fost amenzi în valoare totală de 29.000 de lei, iar 3 au fost avertismente contravenționale. În plus, au fost dispuse 22 de măsuri de remediere a neconformităților identificate.

Principalele deficiențe constatate în timpul controalelor au inclus:

• Nerespectarea obligației de a încheia un contract individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activității.
• Nerespectarea obligației de a ține evidența orelor de muncă prestate zilnic de către fiecare salariat, cu evidențierea orelor de începere și de sfârșit ale programului de lucru.
• Neîntocmirea regulamentului de ordine interioară.

ITM Neamț continuă să sublinieze importanța respectării legislației muncii și îndeamnă toți angajatorii să se conformeze regulilor legale pentru a evita sancțiunile și pentru a asigura un mediu de muncă echitabil și corect pentru toți angajații. Acțiunile de control vor continua pentru a asigura că aceste norme sunt respectate în toate domeniile de activitate.