Managerul Spitalului Județean Piatra Neamț contrazice nemulțumirile salariale

În cadrul unei emisiuni la MonitorTV, managerul Spitalului Județean de Urgență Piatra Neamț, Alexandru Pătrașcu, a subliniat că, din opinia sa, „nu cred că sistemul privat concurează cu cel public în ceea ce privește salariile”. Declarația a venit pe fondul discuțiilor legate de posibilele plecări ale angajaților din cauza insatisfacției față de noile condiții salariale. Potrivit lui Pătrașcu, situația a fost agravată de lipsa prezenței la muncă din partea unor angajați.

👉 Controale inopinate au evidențiat absenteism în rândul angajaților

Managerul spitalului a menționat că au avut loc controale inopinate care au surprins anumite persoane în „poziția chiulind pe spate”. Aceasta sugerează o problemă mai amplă legată de disciplina profesională la unitatea sanitară. Pătrașcu a subliniat că angajații care consideră plecarea din sistem din cauza salarizării nu au exprimat în mod formal astfel de intenții.

„Nu au fost exprimate la ora actuală intenții de plecare din cauza salarizării”, a adăugat el. Răspunsul vine în contextul frustrărilor exprimate de mai multe categorii profesionale legate de viitoarea lege a salarizării, dar și de atmosfera de lucru din spital.

👉 Managerul explică diferențele dintre salariile din sistemul public și privat

În opinia lui Alexandru Pătrașcu, dificultățile cu care se confruntă angajații pot influența în viitor deciziile acestora, însă compararea salariilor între sistemul public și cel privat este, conform declarațiilor sale, inexactă. „Chiar și dacă unii angajați ar lua în considerare plecarea din sistemul public pe partea salarizării, nu cred că sistemul privat concurează cu cel public în legătură cu salariile care se oferă acum în piață”, a mai spus el.

Această declarație reflectă provocările cu care se confruntă sistemul sanitar public, în contextul problemelor financiare și al așteptărilor angajaților privind condițiile de muncă.