Ciprian Ciucu: Primăria Capitalei, într-o situație imposibilă din cauza suspendării reorganizării
Primarul Capitalei, Ciprian Ciucu, a comentat luni decizia instanței de a suspenda reorganizarea primăriei, afirmând că instituția se află „într-o situație imposibilă”. Conform declarațiilor sale, deja au fost desființate posturi și angajați au părăsit instituția. Ciucu a subliniat că restructurarea ar fi permis creșterea salariilor în cadrul primăriei.
👉 Situația actuală a schemei de personal din Primăria Capitalei
Primarul a explicat pe Facebook că Primăria Municipiului București are o „schemă de personal” de 1275 de posturi, ceea ce creează o responsabilitate cvasi-inexistentă pentru funcționarii publici, dintre care circa 150 sunt în funcții de conducere. De asemenea, el a adus în atenție faptul că, de-a lungul timpului, fiecare nou primar a adus oameni în primărie, ceea ce a dus la o organigramă „uriașă și disfuncțională”.
Ciprian Ciucu a oferit exemple concrete, menționând desființarea Serviciului Euro 2020, creat în 2018, și a adăugat că a trebuit să renunțe la angajați ineficienți: „Tot ca fapt divers, mai aveam și 9 pompieri care stăteau degeaba...”. El a declarat că, în urma reorganizării, numărul posturilor de conducere a scăzut la 85 din 146, subliniind că „nu am cum să lucrez cu 150 de funcționari de conducere”.
👉 Reacții după suspendarea reorganizării și implicații legale
Ciucu a menționat că Primăria nu a fost restructurată de 16 ani și a criticat fosta conducere, spunând că nici Gabriela Firea, nici Nicușor Dan nu au încercat să eficientizeze activitatea primăriei. Potrivit acestuia, „rețelele de funcționari și toate sindicatele au sărit ca arse” în urma măsurilor propuse. Tribunalul București a decis suspendarea reorganizării, iar Ciucu a subliniat că „avem un scor de 2 la 1” în instanță, câștigând două procese și pierzând unul.
El a criticat momentul suspendării, spunând că aceasta ar fi trebuit să se întâmple imediat, nu după două luni, adăugând că reorganizarea era necesară pentru a răspunde cerințelor actuale ale anului 2026. „PMB și subordonatele sunt împreună un monstru administrativ care cumulează 72 de instituții subordonate și 19 spitale”, a adăugat primarul, evidențiind dificultățile de gestionare a unei astfel de structuri.